SISPUC garante os direitos dos seus representados!!!

SINDICATOS GARANTEM DIREITOS DOS SERVIDORES

Conforme acordado em reunião realizada entre PMC, SISPUC e SIPROEM em 10.08.2015.

SISPUC NA LUTA PELOS DIREITOS DA CATEGORIA.

COMUNICADO

SISPUC INFORMA:

 

Diante de várias reclamações, e buscando garantir e defender os direitos dos aposentados e pensionistas, SISPUC E SIPROEM mantiveram nesta segunda-feira dia 31.08, entendimento com a Superintendência da Caixa de Previdência acerca do salários dos aposentados e pensionistas não pagos em sua totalidade. Em contato com a Prefeitura foi solicitado uma providência,  a qual imediatamente notificou a Caixa que estará repassando os valores devidos até as 12:00 hs do dia 01.09.2015, e confirmado pela Superintende que tão logo ocorra a liberação pela Prefeitura, estará efetuando o  deposito, garantindo assim a remuneração integral dos aposentados e pensionistas até as 16:00 horas do mesmo dia (01.09.2015).

A DIRETORIA

OFÍCIO ENCAMINHADO A ADMINISTRAÇÃO DIA 15/07/2015

RESPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO

COMUNICADO URGENTE

O PRESIDENTE DO SISPUC - SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS E SERVIDORES PÚBLICOS DA CÂMARA MUNICIPAL, AUTARQUIAS, FUNDAÇÕES E PREFEITURA MUNICIPAL DE CUBATÃO, convoca a todos os associados representados pela entidade conforme estatuto, e devidamente comprovados, para participarem da  Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada em sua sede sito à Praça Getúlio Vargas, 138, Vila Paulista, Cubatão, SP, no dia 14.07.2015, às 17:30 horas em 1ª chamada com a presença de metade mais um dos associados quites com suas obrigações estatutárias, e, em 2ª e última chamada, meia hora após, no mesmo dia e local, com qualquer número de presentes, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: aceitação ou não da contraproposta à pauta de reivindicações do SISPUC apresentada pela administração municipal. Jorge Daniel - Presidente

COMUNICADO URGENTE

Diante da formalização, por escrito, da REABERTURA DAS NEGOCIAÇÕES, atendendo parcialmente as exigências da categoria, decididas na última Assembleia concomitante entre SISPUC e SIPROEM, estes dois sindicatos, após consulta aos seus respectivos Departamentos Jurídicos, concluíram como medida mais adequada, para este momento, a SUSPENSÃO DA PARALISAÇÃO CONVOCADA PARA A PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA, DIA 06 DE JULHO.

Ambos os sindicatos advertem, contudo, NÃO SE TRATAR DE CANCELAMENTO, mas de mera SUSPENSÃO da paralisação, como forma de demonstrar boa vontade, por parte dos servidores, à Administração e ao Povo Cubatense.

Esclarecem, ainda, que esta suspensão irá valer apenas até o término da reunião de negociação entre os servidores e a Administração, convocada para o dia 06 de julho, a partir das 17h00, podendo portanto ser retomada - e inclusive alterada para greve por tempo indeterminado, se assim decidir a Assembleia -, no caso de a Administração não apresentar uma nova proposta, capaz de contemplar os anseios da categoria.

Reiteramos, também, o ESTADO DE GREVE em que se encontram os servidores, conclamando a todos a se manter em alerta e em plena disposição para atender ao chamado do SISPUC, SIPROEM e COMISSÃO DOS SERVIDORES, especialmente no caso de chamada para uma greve por tempo indeterminado.

Convocamos a todos, enfim, para tomar parte em ATO DA CATEGORIA, NO PRÓXIMO DIA 06 DE JULHO, a partir das 16h00, dentro das possibilidades de horário de cada servidor, como forma de fortalecer-nos na mesa de negociação.

TODOS JUNTOS, RUMO À VITÓRIA!!!

OFÍCIO RECEBIDO DA PREFEITURA

OFÍCIO RECEBIDO

RESPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL RECEBIDA EM 03/07/2015 ÀS 14:15HS

OFÍCIOS ENCAMINHADOS AO GABINETE

COMUNICADO URGENTE

SERVIDORES

PREFEITA MARCIA ROSA, RETIROU NO FINAL DESTA TARDE, OS 03 PROJETOS DE LEI QUE FORAM ENCAMINHADOS AO LEGISLATIVO:

1- PROJETO DO AUMENTO DOS 8.17%;

2 - PROJETO DOS GESTORES;

3 - PLANO DE REESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA.

PARALISAÇÃO SURTINDO EFEITO

COMUNICADO OFICIAL

SISPUC E SIPROEM

ROTEIRO DA PARALISAÇÃO

09:00 horas - Concentração em frente ao Paço Municipal.

11:00 horas - Ato público em frente ao Paço.

12:00 horas - Passeata pela Av. Nove de abril com retorno ao Paço.

14:00 horas - Ato de encerramento do dia.

17:30 horas - Assembleia conjunta para organização dos rumos do movimento, na sede do SISPUC.

(em caso de nova proposta da municipalidade, a assembleia dos professores para deliberação será realizada pelo SIPROEM na sede do SISPUC às 18:30 horas e os demais servidores deliberarão às 17:30 na assembleia previamente marcada)

PARALISAÇÃO

OFICIOS SISPUC

OFICIOS SISPUC

JUNTOS NA LUTA PELA CATEGORIA.

O Presidente do SISPUC agradece sua diretoria, a dirigente do SIPROEM, o advogado Rogério Mehhana e todos os servidores que se reuniram no dia de ontem (23.06), com o senhor Secretário de Educação,  na tentativa de garantir os direitos da categoria, decidido em assembléia. Um parabéns especial aos diretores Cleidson Martins Alves, Nildete Soares de Matos, Valdir Laurindo Martins e aos exemplares servidores  Profº. Alexandre Menezes, Pâmella Ferreira (Educação), Claudia Viana (Saúde) que de forma brilhante e incansável, acompanharam o processo até a 1:30 da manhã (24.06). 

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

DATA: 24.06.2015

HORÁRIO: 17:30 hs - 1ª chamada - 18:00 hs - 2ª chamada

LOCAL: SEDE DO SISPUC

EDITAL DE ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA DO SISPUC

DATA: 19/06/2015 (SEXTA-FEIRA)
HORÁRIO: 17:30 HS -1ª CHAMADA - 18:00 HS - 2ª CHAMADA
LOCAL: PRÇ. GETÚLIO VARGAS, 138-VILA PAULISTA - CUBATÃO-SP

SERVIDORES, COMPAREÇAM!!!

SERVIDORES, SUA PARTICIPAÇÃO É DECISIVA.

SERVIDORES.

Conforme solicitação de servidores aos diretores que estão na base anunciando a Assembléia do dia 10.06.2015 ás 17:30 hs, disponibilizamos exemplos de como ficariam os salários com o percentual proposto pela Administração Municipal, e o discutido pelo SISPUC com a Comissão de Negociação do Governo durante todo o dissídio coletivo da categoria.

E ressaltamos que a pauta de reivindicações  protocolada para discussão em nossa Data Base, é composta de 19 itens: pagamento de reposição inflacionária + Amento Real totalizando 20%; reajuste de 100% do Ticket Alimentação com redução do valor descontado do servidor; aumento de 50% no Cartão Servidor também com redução no valor descontado do servidor; PCCS; aplicação de jornada de 30 horas para todos os funcionários da área de saúde; aplicação imediata das progressões devidas de 1991 á 2015;pagamento integral das verbas rescisórias a partir da data de aposentadoria; etc....

Documento recebido do SIPROEM.

Servidores,  o SISPUC informa que continuamos na luta pelos nossos direitos, e pelo que representa um ganho maior para  a categoria. A  hora é agora.  Chegou o momento de você servidor decidir. SISPUC e servidores juntos na Assembleia, pro que der e vier.

EDITAL DE ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA DO SISPUC

DATA: 10/06/2015 (QUARTA-FEIRA)
HORÁRIO: 17:30 HS -1ª CHAMADA - 18:00 HS - 2ª CHAMADA
LOCAL: PRÇ. GETÚLIO VARGAS, 138-VILA PAULISTA - CUBATÃO-SP
ORDEM DO DIA: ACEITAÇÃO OU NÃO DA CONTRAPROPOSTA Á PAUTA DE REINVINDICAÇÕES DO SISPUC, APRESENTADA PELA ADM. MUNICIPAL.

Reunião dia 02/06/2015

Reunião entre SISPUC, SIPROEN (Sindicato dos Professores de Cubatão) e Servidores.

SISPUC esclarecendo dúvidas quanto a tabela.

COMUNICADO SISPUC

A DIRETORIA DO SISPUC CONVIDA A TODOS OS SERVIDORES, A COMPARECEREM NO MINI-AUDITÓRIO DA CÂMARA, DIA 01/06/2015 (SEGUNDA-FEIRA) ÁS 09:30 HS.

ASSUNTO: DISCUSSÃO DO PROJETO DE LEI QUE TRATA DA RECOMPOSIÇÃO SALARIAL DA CATEGORIA.

A DIRETORIA

Parabéns Servidor.
Segue mais uma vitoria da 3ª Vara da Comarca de Cubatão.

Parabéns Servidor!
O SISPUC, foi buscar na Justiça e garantiu, o cumprimento de mais um direito que é seu.
Veja a sentença.

DESMENTINDO BOATOS DE UM DETERMINADO SERVIDOR!

SISPUC INFORMA:

Novamente nos deparamos com entraves da Administração Municipal, nas negociações referentes à data base da categoria.

A reunião reagendada para o dia 23/03 foi desmarcada (unilateralmente) pela Administração Municipal, conforme telefonema do Sr. Marco Fernando da Cruz (Secretário Municipal de Gestão).

Novo agendamento para o dia 25.03.2015 ás 14h30minutos. Oremos.

A Administração vem recebendo alguns servidores separadamente, o que gera o enfraquecimento do todo, e nenhum acordo ou promessa terá valor legal, se não for amplamente discutida, e juntamente com o sindicato representativo da classe. 

Por isso não se iludam com promessas momentâneas, que não serão cumpridas, tem somente o intuito de desmotivar qualquer possibilidade de ação futura por parte da categoria. 

O SISPUC e a CATEGORIA esperam que realmente seja cumprido o novo agendamento, pois continuaremos firmes na luta. Vale lembrar que:

 DISSÍDIO COLETIVO é um DIREITO da categoria, portanto, DEVE ser RESPEITADO!

A DIRETORIA

SISPUC SE REÚNE COM ADM PARA DISCUSSÃO DA PAUTA.

A diretoria do SISPUC, reuniu-se nesta quarta-feira (12.03.2015) com a Administração Municipal, para a 1ª discussão sobre a pauta de reivindicação da categoria. Foram explicados e debatidos um por um dos 19 itens que compõem  a pauta, juntamente com os valores reivindicados. Ficou acordado nova reunião para o próximo dia 18.03 (quarta-feira), onde deverá ser apresentado pela administração  o impacto na folha de pagamento. 

Nesta reunião também  foi discutido uma reivindicação extra-pauta, que beneficia os vigilantes, e já conseguimos a primeira vitória que é o pagamento do Adicional de Periculosidade para esta classe. Ficou firmado já nesta reunião  o envio do Projeto de Lei  á Câmara, contemplando esta categoria. Parabéns servidores vigilantes. 

O SISPUC também agradece a presença do nobre vereador Fábio Roxinho, que compareceu hoje em sua sede, e se comprometeu a apoiar o sindicato nesta luta, e em toda ação que venha beneficiar a categoria dos servidores.

È O SISPUC NA LUTA PELO SEUS DIREITOS!

Conforme sugestões de diversos setores, a pauta foi concluída e protocolada no gabinete da Prefeita, juntamente com o ofício solicitando o agendamento de reunião para iniciarmos as tratativas referente a data base da categoria. 1°. de maio.

Segue abaixo itens da pauta.

• Pagamento de Reposição Inflacionária + Aumento Real – 20% (vinte por cento);

• Aplicação imediata na tabela salarial das progressões devidas referente ao período de 1991 á 2015, conforme Lei 1986;

• Implantação do Plano de Cargos e Salários com alteração imediata da tabela salarial a fim de valorização funcional e correção das distorções salariais existentes;

• Reajuste do Ticket Alimentação para R$30,00 (trinta reais) diários, perfazendo o valor mensal de R$ R$660,00 (seiscentos e sessenta reais) por 22 dias trabalhados, aplicando a proporcionalidade á todos os servidores convocados para trabalho em horários extraordinários;

• Pagamento integral de todas as verbas rescisórias decorrentes da aposentadoria em um prazo máximo de 30 (dias) dias contando da data da aposentadoria do servidor;

• Retorno do pagamento integral ou parcelado da Licença Prêmio (parcelamento em concordância com servidor) obedecendo aos critérios de adesão, ordem cronológica de tempo de serviço  e  com divulgação dos nomes;

• Pagamento de 14º Salário, á título de Gratificação Salarial ou Gratificação Natalina no final de cada ano para todos os servidores;

• Aumento do Cartão Servidor Cubatão para R$750,00 e redução no valor descontado do servidor, já solicitado em data base anterior ;

• Concessão de uma 13ª parcela de crédito no Cartão Alimentação no mês de dezembro de cada ano ou Cumprimento do acordado na data base 2014 - entrega de 13 cestas anuais - 13ª Cesta de natal, incluindo o aposentado e pensionista;

• Cartão Cesta Básica no valor de R$550,00 (quinhentos e cinquenta reais), visando à diversificação dos gêneros alimentícios;

• Prêmio de R$1.000,00 (hum mil reais) para todos os servidores no Dia do Trabalhador (01.05) e no Dia do Servidor (28.10) já solicitado em data base anterior e prometido estudos para 2015;

• Criação do Plano Incentivo á Saúde R$300,00 (trezentos reais);

• Concessão do Cartão Vale Cultural (conforme programa do Ministério da Cultura), visando estimular o acesso à cultura, com o consumo de bens, serviços e atividades culturais;

• Implantação de programas de prevenção á doenças e acidentes, fornecimento de equipamentos de proteção de acordo com cada área, melhora de condições e dos locais de trabalho e retorno do exame médico periódico;

• Excelência no Plano de Saúde do servidor, com cobertura no Brasil inteiro;

• Estudo do plano habitacional para os servidores, conforme já discutido;

• Criação do Cartão Saúde para todos os servidores;

• Aplicação de jornada de 30 (trinta) horas para todos os funcionários da área de saúde, principalmente Pronto Socorro, UPA e UBS;

• Inserir na Lei Orgânica do Município que o piso salarial dos Servidores Municipais deverá ser corrigido anualmente  tendo como base o maior índice de correção vigente no País acrescido de mais 10%.

É o SISPUC na LUTA pelos seus DIREITOS!!!

 

PARABÉNS SERVIDORES!

A diretoria do SISPUC mais uma vez se reune com os vereadores, reunião ocorrida nesta manhã do dia 24.02.2015, e informa:
O abono objeto do Projeto de Lei 006/2015, que foi emendado pelo vereador Cesar da Silva Nascimento e aprovado pelos demais vereadores, será vetado pela prefeita, e conforme informação do nobre Presidente da Câmara Aguinaldo Araujo o veto será mantido, e um novo Projeto de Lei será encaminhado a Câmara para aprovação nesta Quinta-Feira (26.02.2015) com valor de R$435,00 (quatrocentos e trinta e cinco reais), que serão pagos em folha suplementar referente a fevereiro e março. Os servidores também terão como ganho o mês de janeiro em forma de prêmio, cujo valor poderá vir a ser de R$500,00 (quinhentos reais) dividido em 2 parcelas ou pagamento total.
Esclarecendo que será mantido o valor de R$435,00 (quatrocentos e trinta e cinco reais) até que seja resolvido o problema da licitação que se encontra no Tribunal de Contas. Assim como foi solicitado no Ofício SISPUC nº 120/2015.
É o SISPUC na luta por você servidor!